どうしても密に付き合わなければならないママ友に手を焼いて困っています。
・遅刻する。連絡しない。
・プライドが高い
・相手の気持ちがわからない
・自分のミスは全て責任転嫁をする
・話がかみ合わないので、話し合いにならない
・たまに暴言を吐く
・人前で話したりまとめたり出来ないのに、リーダーになりたがる
・たててあげないと機嫌がわるい。
・自分のミスなのに、勝手に不機嫌になる
・ごめんなさい、ありがとう、お願いしますが言えない
簡単に言うと上記のような感じです。
アスペルガーなんだろうと、諦めていますが、彼女は、子供関係のリーダーをしているので、仕事が前に進まないので困っています。
降りてもらうのは、子供が絡んでいるので、無理です。
どのように対応すればいいですか？

・人が言った事をすぐに忘れる(最初から無かった事にする)
すみません、書き忘れていました…↑にもかなり困っています

　こういう人は周りを困ったちゃんにしてしまいますね。でも、扱いに注意しないと余計怒らせてしまったりするので注意しましょう。
しばらく前から気になっていた投稿でしたが、どなたも返信されないので僭越ながら私が考えた対処法を書かせていただきます。


　その集まりはＰＴＡでしょうか？ＰＴＡなら長くて１年。歯を食いしばりながらうまくのせて付き合いましょう。

> ・遅刻する。連絡しない。
→「今日はやることが多かったので先に始めさせてもらいました。ごめんなさい。」何も彼女が来るまで手をこまねいて何も決めないで待つことはない。

> ・プライドが高い
→たまにいいことを言ったら「さすが！○○さん」とか言って褒めましょう。

> ・相手の気持ちがわからない
→そういう人だと思って我慢。

> ・自分のミスは全て責任転嫁をする
→書記の人、頑張ってメモして「記録ではこうなってます」と言えるようにしておきましょう。でも、責めるように言うとキレてしまうと思うので、「記録ではこうなってるんですけどねえ」くらいがいいかも。

> ・話がかみ合わないので、話し合いにならない
→ある程度仲間内で決めておく。１案、２案と決めておいて１案を否定されたら２案、と、単純化しておく。話し合いではなく、イエスかノーかくらいでいいように決めておく。

> ・たまに暴言を吐く
→我慢するしかないでしょう。暴言を吐かれた人にはあとで皆で慰めてあげましょう。

> ・人前で話したりまとめたり出来ないのに、リーダーになりたがる
→取りあえず今はリーダー。でも、期間を決めて１年なら１年で役が変わるように決めておく。

・たててあげないと機嫌がわるい。
→先ほどのように、たまにいいことを言ったら褒めておきましょう。

> ・自分のミスなのに、勝手に不機嫌になる
→不機嫌なのは放っておいてミスと分かったなら次に進みましょう。

> ・ごめんなさい、ありがとう、お願いしますが言えない
→相手が言わなくても仲間内だけでも言い合いましょう。

　人が言ったことをなかったことにする。
→これも書記さんが頑張ってメモしておきましょう。

　一番いけないのは彼女をハバにすることです。彼女も人間。一人ぼっちにさせては寂しくて余計キレやすくなると思います。案外寂しいがりやなんだと思いますよ。

アスペルガーでは無い

単なる、我が儘な人と思います。

何でもかんでも問題が有る人は、アスペルガーと思わないで下さい。

い　さん、ありがとうございます。
私も、同じ意見です。
だから、読みましたが、どんなお返事をしていいか分からず、お返事できませんでした。
私が言いたかったことを、代弁して頂いてありがとうございます。